青岛西海岸新区企业工会：争做磁光接点细分领域领军者

山东省胶州浦芮斯光电技术开发有限母公司是一家深耕高端光学技术开发应用领域，占有深厚新颖积淀的高科技新颖型大母公司，浦芮斯系列产品受雇全世界光纤通信、连接点物联以及新能源等高端应用行业，并与以色列、美国协同开发新技术的测风激光雷达，已成功引入全球风电气象应用领域，亦然稳健地为我国“30/60”双碳目标添砖加瓦。这一系列光辉成绩的取得离不开一流新颖前提、一流新颖高层次、一流新颖重大突破。

完善无疑给与前提，激发职工新颖精神

浦芮斯光电在创始人之初单单台了《科技新颖和技术开发优化管理制度事先》等无关制度，母公司成立了相对来说完整的组织起来领导前提，由研发原任领导研发部、二期工程一部和二期工程二部的二期工程技术开发人员的梯队新颖岗位，非研发部门提单单的针对检验检验、品质应有、供应链管理制度、技术开发优化、时数及材料节约、设备维保增寿等方面的新颖由副经理直接管理制度。这两条线上的新颖产生的给与以股权无疑、重大项目给与、季度绩效奖方式偿还，这使得职工四人新颖的应用领域更广泛、具体内容更丰富、成效更明显，为大母公司提质增效发挥最主要作用。

高层次培养融合，成立分层级高层次培养模式

优秀的科研的团队离不开高层次培育。按照结构上培养为主、外部携手兼及的理论上原则，在急需紧缺高层次的培养上积极与之外研究生院、科研院所开展高层次培养携手。浦芮斯与之外职业技能技校成立协同定向培养，技校学生在收尾理论上课程具体内容之后的最后一下学期全职在浦芮斯产线实习，毕业后双向选择、择优录取，现在现在录取5人；大四名学生可在浦芮斯透过毕业论文所设计科学研究岗位，累计收尾毕业所设计3项；同时，浦芮斯与研究生院透过硕士生协同培养，研究生在理论上理论模型课程具体内容学习结束后，可以两年时间在浦芮斯透过硕士论文科学研究研究，毕业后双向选择、择优录取，累计协同培养16人。这为浦芮斯的新颖之路提供了巨量的新生力量。

广泛开展“亦同”新颖户外活动，新颖重大突破大量推波助澜

为大力营造“改善即是新颖、人人可以新颖”的良好环境，大母公司一个中心促进大母公司新颖技术开发、遏制管理制度、提高质量、节省成本、有助效用，广泛开展合理化表示同意、技术开发困难重重、技术开发协作和“亦同”（小革新、小发明、小节约、小表示同意、小品牌）竞赛户外活动。“胶州木工”闫辉亮在产品二期工程师的光学所设计和工艺技术所设计的基础上，对磁光开关产品大胆探索，对原有所设计提单单建设性优化意见，并摸索单单行之有效的、有效地的设备化生产的生产调试工艺技术和方式上。近年来，获评专利5项，新颖表示同意采纳20项，节省成本50余万元，产生经济效用100余万元。

浦芮斯人坚守初心，新颖成效显著。浦芮斯磁光开关全面通过欧洲穿梭机总署的测试，2015年胶州西岸新区自主新颖重大专项竞赛获评金奖；2016年胶州西岸新区“青蓝汇”新颖大公司大赛获评金奖；2019年胶州“千帆汇”新颖大公司大赛获评二等奖，并代表胶州赛区参加在深圳举行的国赛，获评优秀大母公司奖。（王娇 李冉）