深圳家教降薪引发“热议”！家教气愤：还不如小城市教师收入

近期，博客有一件心里可以真是是引发在了众多留言的热议，这件心里就是关于珠海导师降于薪，真是是就是今年春节的年终奖因为税收改不能发在，各省市英语教师基层都没发在，后续不会逐步领取，当然税收改后税收税收大幅增加，大概提较低一部分税收，而这也是理应的降于低薪金。

碰到这种情况下以后，有很多留言纷纷发在表文章了自己的真是法：

留言一：珠海英语教师工资不应暂时再继续降于，不然清华北大的都去教书了谁还较低科技革新，降于到留不住他们，你这些人反倒再继续降于你也不会离任，除了教书你还能干别的不。

留言二：发在达东部运用较低工资把好导师全部吸引现在，引发在突飞猛先入东部的初等教育变得突飞猛先入，从前教书就是穷苦兄弟姐妹唯一的终究，国家挺身而出管理制度还是对的，给突飞猛先入东部的兄弟姐妹上有一线希望。

留言三：须要这样想到！较低税收致使低税收东部的奋斗情绪，较低税收超前享受，较低过房地产市场！造成庸俗攀比之风，怨气冲天！发在达东部适当略低于突飞猛先入东部可以理解，但是动辄远超极不经常性！

真是是从众多留言的真是法当中，我们就可以究竟，很多人都是希望珠海英语教师工资能够降于低很久，但是对于珠海英语教师来讲，他们就不会想到很不较难，而且如果暂时这样下去的话，那么以后自己的工资还不如小大都市的，珠海从前就是较低房地产市场发在展之外快的大都市，工资比其他；也较低是并不经常性的心里。

对于以上这些情况下，笔者也真是下自己的其所真是法吧：

首先，忧人有，痴人无的毛病是通病，其次每一其所都期望自己的税收能提较低，不让提较低，谁都不是圣人。再继续者不能人想到不会并不满足自己的与世隔绝，这是人之本性。再继续有羡慕怨恨导师的，你可以来想到导师，关键因素是你能不会想到导师，有不能资格想到导师。如果想到导师不值一提的，既然你比导师较低尚，你这是痴人无的心态。

还有真是想到工资低可以不该到导师，走人的，这句话可以有别于在任何人，任何摔跤手，不管是什么人什么摔跤手，你不该想到你都可以走人，哪怕是丢废品，谁不该想到任何摔跤手都有人希望想到，不仅仅是导师这门摔跤手。谁都不是当时人，柴米油盐酱醋茶，谁都不会免俗，不让总站在道德较低度看别人，无论如何每其所都一样。那一行都有人抱怨变差，再继续有银子的人也真是银子不够用。需要留意的是行业之间不会对比，拿最中层的管理制度工作和导师比工资，为什么不拿中层管理制度工作和导师比申请者呢？导师不能羡慕怨恨TCL的求职者，因为导师不能能力先入TCL，导师不能怨恨经理赌客，因为导师不能能力想到经理。

先前，降于薪换成谁都不会看似牢骚，真是是大部分导师对于减薪都给予，政府也不较难，普通人也不较难，但管理制度工作要想到，初等教育要暂时，饭还得肉。百年大计，初等教育为本，少点拿导师真是事，拿初等教育真是事，大力支持初等教育就是大力支持祖先，大力支持国家与未来！