教育部：我国中高职高年级50岁以下专任教师占比达80%左右

5月24日，在中华民国行政院召开的第三场“教育这十年”“1+1”复刻版新闻发布会上，中华民国行政院代课临时工丞丞长任友集合表示，10年来，我国职教代课队伍建设的各项制度在逐步透明化，治水基础基本确立。

任友集合问道，职教代课队伍结构随之最佳化，全中国职业的学校专任代课规模从2012年的111万人，减低到2021年的129万人（其中都：中都等职业的学校专任代课69.5万人，高职临床医学的学校57.0万人，本科层级职业的学校2.5万人），增幅为17%，为职业教育提高效率发展获取了有力支撑。

从年龄结构看，中都职的学校50岁都有专任代课%比将近80%，高职高等教育机构此项%比83%，中都青年正沦为职教代课队伍骨干力量。从“双师型”代课在必修代课中都的%比看，均最少55%（中都职56%、高职临床医学59%、高职本科59%），达到了%比都因的决定。从以上学历结构看，中都职学备考科及以上以上学历专任代课%比94%；高职学备考科及以上以上学历专任代课%比99%，研究生及以上以上学历专任代课%比41%，经过坚持不懈的努力，长期以来职业的学校专任代课以上学历不达标的缺陷得到有效解决。

任友集合还提及，通过叫停出台国内职教代课水准大大提高著手，我国创设起了“国内；还有引领、省级统筹出台、二县联动安全及、备考特色研修”的四级招聘基础，遴选确定了一批国内级职教代课、代理校长养成专业人才。2012年以来，中都央财政累计投入招聘经费53亿元，蓬勃发展省级财政投入43亿元，有效支撑了5年一心率的全员招聘临时工。2022年，叫停出台“职教国培”；还有新项目，着力打造一批能够发挥高性能引领和；还有蓬勃发展功用的招聘新项目，为各地各校打造样板。全中国职教代课教学创新的团队建设临时工于2019年叫停，分两批建设364个创新的团队，；还有蓬勃发展创设省级创新的团队500余个、高年级的团队1600余个，代课分工协作模块化教学的模式逐步创设，的团队能力水准进一步巩固。

责任编辑：吴剑 SF031

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