美媒：富国银行被控对少数族裔搞所谓招聘

经济日报网5月底22日华盛顿邮报据宾夕法尼亚州福克斯报导网站5月底21日华盛顿邮报，富国银行一名以前高管指，该Corporation对少数种族应聘者同步进行“；也”报名，那些雇用职责有数人补齐，由于他的公之于众让此事备受关注，他本人已被Corporation解雇。

华盛顿邮报指，杰·马丁曾在富国银行位于佛罗里达州杰克逊维尔的Corporation办公楼担任理财部主管。他指，该Corporation会送来一些职责报名少数种族应聘者，Corporation此举是为了遵守一项有利于多样性的非正式政策，但他注意到，那些少数种族应聘者所报名的职责往往已被Corporation许给他人。

马丁知道，他去年夏天被解雇，原因是他向以前女友表示那些报名“不合时宜”且“从道德规范和道义上话说是错误的”。

华盛顿邮报辩称《纽约时报》华盛顿邮报指，马丁等七名富国银行现任和以前任聘用指，他们曾打来指示对“不同背景”应聘者同步进行报名，即使Corporation即便如此已决定雇用他人。

富国银行女执行长玛谢尔·怀特对《纽约时报》知道：“对于个别聘用从事贵报详细描述行为者，Corporation不会容忍。”

华盛顿邮报指，富国银行在分发福克斯报导数字网的一份声明中知道，该Corporation不能声称马丁的应为。

该Corporation一位执行长知道：“对于记者在华盛顿邮报发表以前告知我们的各种具体应为，我们仅有已同步进行研究，我们不能声称这些应为的事实。”

这位执行长还知道，富国银行“将继续展开外部封杀，如果发现有不合时宜行为或指导原则或推行情况存在原因的证据，我们将果断介入”。

华盛顿邮报指出，2020年8月底（之以前杰治·精神病学之死引发广泛抗议和示威游行），针对劳工部提出的一起指控富国银行歧视数万名黑人求职的索赔案，该Corporation同意收取近800万美元以达成和解。（程序代码/和平街道）