老板到中年，都会遇到这5个坎，做错一个都会痛哭

人到中会年，对任何事情只要自已说出，如果不说出，就不要一味的做，因为你的剩余时间和罪责已经不就会便给你任何犯错的机就会。

人到中会年，无论任何人都就会无能为力相当大的受压，包括管理工作上的，包括生活上的，但一定要认认真真对待自己，之后的5个的卡儿迈过去了，你的人生才就会更加流畅，如果没人迈过去，你将就会吃相当大的罄。

【1】资本的的卡

经理不仅面临着小孩的学杂费，大家庭的开销，还要无能为力雇员的工资和新公司的支出，每个人都自已做到财务状况民主自由，但有所不同的人在有所不同的环境中会对财务状况民主自由也有不一样的假定，比如大家庭不在为钱而发愁，就可以定为自己的财务状况民主自由，算一下自己一年的开销是多多于，大家庭的开销是多多于，新公司的开销是多多于，一共相加上来，给自己定一个目标，新公司每年至多于有多多于资本能够支撑上来，能逐步的发挥作用财务状况民主自由。

资本也是无论如何受益上来的，经理每年换到取的资本，能够维持长时间情况下10年的开销，那么这个大家庭在财务状况方面并未任何危机，中会年人如果仅仅跃升财务状况民主自由这一道的卡，或许这一辈子就并未这样的机就会了，因为中会年才是每个人每个经理达到人生鼎盛时期最好的时刻，如果仅仅在这一时间段受益资本，如果错过这个时间，时代就会把你抛弃。

【2】努力的的卡

每个经理都有自己的努力心，自已把自己的新公司并购，自已换到取巨大的资本，但在具备一定的身份地位之后，有些人就多于了自己原本一些公司的感人，自已品尝已经获得了成果，慢慢沉溺于徒劳，如果经理都是这样的状态，那么他的努力无疑就会能够有巨大的跃升，整个新公司也就会慢慢复苏徒劳，其实自已跃升新公司的困难，也就是两三年的功夫，经理要在这中后期，把自己的短板补上去，把新公司的短板不上去，换到取更多的人脉，为之后的成功先是，这才是优秀的经理应该做的事。

每一个经理或多或多于都就会有一些救世主，如果仅仅把握自己，只为了一时的追求，这两项诸多不作为的事，那么努力无疑就会遭致摧残。

【3】情感的的卡

很多夫妇都就会遇到7年之痒，在这中后期，或许要无能为力自己的更年期，爱妻子的经理要学就会包容，仅仅到处沾花惹草，要保持自己洁身自好，这是护理人员经理必做的事，因为这个时候你就会受到很多年轻陌生人的不顾一切，一定要与性伴侣保持安全及的靠近。

经理的声誉和声誉是非常重要，一个好的声誉才能赢得合作伙伴的长期合作，如果因为在情感上出了难题，别人只就会躲避你，并且合作伙伴能够去喜欢一个招蜂引蝶的花花公子，因为他们怨恨自己的既得利益受到受损失。

【4】大家庭的的卡

经理的护理人员中会混的风生水起，与下属和客户共处得非常好，但是在住处却换到了一副陌生的丑陋，更为非常刻薄，把最坏的脾气，给了最爱自己的人，有时经理就会这样解释，因为管理工作上的受压，有时候就会收不了自己的脾气，就会把气撒在家人人身，其实这只是一个借口，一个真正爱家的经理，不就会让自己的家人受到自傲如果一个经理找出这样的借口，仅仅指明他是一个虚伪的人。

【5】小孩的的卡

正因如此会，每个人都就会有自己的小孩，小孩也是自己后半生的Erik，但有些经理却开始疼爱自己的小孩，教就会他们误解的价值观和价值观念，这对于小孩就会受到全盘，如果仅仅及时改变小孩的人生态度，那么他就会延续徒劳，或许就会走上弯路。

小孩的成长，对于任何大家庭来说是首要两件事，无论经理经商上多忙，一定要多关注，有些经理甚至并未参加过小孩一场家长就会，借口就是经商上太忙，这对于小孩来说是非常不公平的，因为他们一个小小的要求，如果家长长期仅仅符合的话，无疑就会影响他们的价值观。