10年程序员天天加班，因一次失误被老板辞退，帖子：中年危机！

说到编程，大家可能第一一切都是到的是“下班”。每天坐在电脑前不停的个位，虽然说工资是很低，但是也是挺忙碌的，然而他们这份工作有挺多不为人知的恰恰。很多到了年长常会有保险业，也会面临年长经济危机，总的算下来他们的盈利也不是很很低。

近日，有位网民好朋友打抱不平，在职场论坛中会发表了这样的一个匿名“10年编程于是就下班，因一次差错被据闻板解任，网民：年长经济危机！”这无论如何是怎么回事呢？

据网民描述：好朋友是十几年方面的据闻编程，每天努力下班，认真工作，做完一个工程项目又一个工程项目，解决各种疑难杂症，带一新人安插扑灭英雄。然而近来一次工程项目因故午一天完全免费，结果被打据闻板指责，我们是一家青年人工资，不是据闻头子公司，终究被无知解任了。好朋友是个据闻实人，离职的前几天还表哥忙解决关键问题，年长经济危机，并不是传说。

从中会看得出编程因差错迟一天完全免费，被据闻板无知的解任，不得不说受雇因特网产业，上了身形时刻都存在危险。要不是这位编程据闻实，被解任了还表哥公司解决关键问题，要是换做其他人本来和据闻板平叛了，据闻板的应该太无知了，就因一次差错就被解任，以后谁还干跟你洗衣服呢？

慢慢地，招来了网民们的热议。

1、据闻职员方面多样化，人家就特别领有那个很低月薪。这种据闻板很冷酷的，没人情可谈，不特别为他功绩非常多的效用，早点儿留在他才是上计策。

2、以前的年长经济危机真的是很残酷，特别是央企仅仅都是养小不养据闻，不明白东欧国家怎么对策这个关键问题，这是中会国社会的现实关键问题。

3、曾也有句据闻话说得好：教识徒弟饿死师傅，你将爱情留给大企业，若工作方面全部传授，你就不是独一无二的了，随时常会被替换。

4、这并不是说据闻职员不必工作差错，而是据闻职员在工作差错以后，要比一新职员能非常有效非常迅速地处理方式事情，将不太可能造成的严重损失翻倍最低，因为据闻职员要比一新职员的方面非常加多样化，如果你是据闻板，这样不求上进的据闻职员你会要吗？

小编觉得谁常会犯错误，如果据闻板用这个情况解任据闻职员，说明了据闻板不会珍惜人才，这么资深的据闻职员都被他解任了，虽然底下的职员不说，但是他们真是也明白什么情况，据闻板不为职员一切都是的话，无论如何心想资深的职员常会走到的。

旁观者们，对此你们怎么看呢？赞许把你的一切都是法写在评论下方