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大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

发布时间：2023-12-26

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

我觉得自考不算差，但是也提不上有多好，我是提升了学历的，我觉得自考本科是要好于大专的学历的，因为我也是自考毕业的，自考本科毕业前我也是大专学历，就是因为找工作比较少，大专学历比较受限，所以才想要提升学历到本科，在中鹏学了自考本科毕业后，找工作也更加轻松了，我们班很多同学毕业之后还选择了考研考公务员啥的，都是可以的，所以自考本科我觉得是更有用一些的。

: 叶千千2014

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

传销的本质有几个不可规避的三大特点：一、高额的入门费；二、需要发展下线人员；三、按层级比例计酬。无论传销的讲师吹得如何神奇，作为受过高等教育的的硕士和本科生人群，应该很容易认识到传销的本质。但你无法叫醒一个假装睡着的人，硕士生做传销头目，手下全是本科生这桩新闻值得我们深思：为什么一个拥有硕士学历拥有专业技术成果的人才，从受害者沦为帮凶，最终堕落成一个令人不耻的传销头目?是想走捷径？赚快钱？。人生没有捷径，因为每个人都需要承担和履行自己的人生责任，做事的具体方法和途径，我们可以通过创新获得更高的效率，但作为人生的责任和义务，我们无法推卸；每个人的经验和阅历也无法走捷径的，选择走捷径可能最终结果就是误入歧途，万劫不复。无论你能骗过多少人，但夜深人静时，你骗不了自己的内心，踏实的人生比较心安理得。为了赚快钱，走上违法犯罪害人的道路，身陷囹圄让亲人为此蒙羞?除了赚钱，人生应该有更多的梦想。《论语·述而》篇中说“不义而富且贵，于我如浮云”。“君子爱财，取之有道”是传统的中国社会倡导的行为准则和道德标准，我们不能因为社会现实就漠视抛弃传统的优秀文化。所谓知书达理，理是道理，是做人做事的规范准则与底线，是正确的世界观。为了利益不择手段的畸形想法，最终误入歧途害人害己。

: ym580

想知道农村青年教师的现状，学历能力，结构，存在问题等等，大家能说说吗？

在农村呢，首先要分什么样的地区，发达地区，落后地区的情况是不一样的，我来说说大西北农村地区。在大西北这边，发展较为落后，但教育却都很重视，是一件很欣慰的事情。因此农村地区的青年教师，学历方面，都为本科，也基本是师范类专业，因此是受过一定程度专业的培养与训练的。其次能选择去农村教书，也说明这些教室，吃苦耐劳，也有想发展家乡，提高教育质量的想法。想法上，很不错。而结构，现状问题主要是落后导致，教师资源少，工资低，与现代化的教学设备相对较少，会一定程度上影响教学质量。相信未来随着西北的发展，各方面会越来越好。有更多有志青年支教西北农村

: 几里呱拉

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

长期：养成终身学习习惯。短期：参加某种意义或程度培训班，集中精力快速融入社会圈子。比肩不难，事业有成，不易！

: 王幽幽2014

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

自考没有全日制，他们骗你呢我字少但我说的是真的

: 逸雪飘风

专科很糟糕吗，有什么人生建议吗？

专科很糟糕吗？有什么人生建议吗？对于这个问题，我可以毫不客气的说，专科确实很糟糕。专科学历是大学生当中学历最低的了，虽然也算是读了大学的人，但是现如今每年的大学毕业生高达好几百万，专科生已经没有一点优势了。首先，在求职时候会很受打击。公司在招聘时对学历都是有一定的要求的，专科生在与本科生进行竞争时，毫无疑问，专科生是会被打败的。因为公司是要招录更优秀的人，而普遍认为学历更高的人会更优秀。其实也并不能怪公司会有这种想法，毕竟这也基本上算是事实情况。而每年大学毕业生很多，好的工作岗位却很少，所以专科生在求职时，会受到很大的打击，并且很难找到一份满意的工作。其次，职业发展很受限。有人可能会说专科生的起点低，找到的工作可能是比较底层的，但是只要好好干，能吃得苦，一定会有翻身的一天。对于这种说法，不排除有的人真的就得到了很好的发展，但是从现实来看这种概率是很小的。因为在一个公司里，领导们觉得本科生、研究生理论知识更扎实，读的书更多，思想层次更高，更值得被公司培养。所以在有培训，或者是晋升机会时，公司都会优先考虑本科生或者研究生。在这种情况下，专科生的职业发展是很受限的，这也是为什么很多人工作之后，还会继续提升学历的原因。最后，专科生所接触到的圈子层次相对较低。一般而言，一个人所在的圈子层次越高，所接收到的信息的价值越高，现在本科生的学历都已经不算高了，像硕士生、博士生他们所认识的人、接触的圈子都是比较高层次的，周围也都是研究生甚至认识一些教授，有了这些资源，他们就有了更好的发展方向。那么有什么好的人生建议可以改善专科生的糟糕状况呢？01提升学历提升学历，永远都是一件不会错的事情。因为学历提高了之后，所拥有的机会更多。那么提升学历有哪些方式呢？如果是在校生的话，强烈建议好好复习备考专升本，因为这种方式获得的本科学历是专科升为本科认可度最高的一种方式。如果已经毕业了，那么就只能通过自考、高考、远程教育等方式来提升学历。如果是很能吃苦也很有决心的人，还有一种方式那就是直接考研，只是这种方式需要专科毕业一年之后才有机会报名。一旦考上了全日制的研究生，那么以后的道路就很平淡了。02转行其实这也是专科生的一条出路，既然专科生没有优势，工作薪资也不高，那么可以通过转行的方式改变这种处境。选择一个有前景的行业，再去进行培训学习，学到了技术也是有所发展的。比如就有很多人在毕业之后选择学习Ja或者是IT，因为It行业薪酬高是大家所熟知的，而且学好之后是很容易就业的。所以专科生如果觉得没有前途，就应该趁早进行转行。综合以上分析，我觉得专科生的处境是很糟糕的，给出的人生建议是进行学历提升或者是通过转行的方式来改变这种状况。我是小刘老师，欢迎关注、转发和分享。

: 枫子S

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先明确自己的观点，作为一个HR，企业招聘的过程中不要专科毕业生，不完全是因为心存偏见，更多的原因是一个专科毕业的学生有多大的培养价值。一是企业为什么不招聘专科生：企业不招聘专科生，最根本的原因是在现在本科普及的情况下，一个高中毕业生，除非特别不爱学习的，上一个本科院校的难度还不算太大的，我们不要求一定是985或211，更不要求一定是一本、二本，三本独立学院的分数距离一本线已经有很大的差距了。。现在的高考，感觉是只要有一点成绩就能够上专科。比如山东2020年高考，6门课满分750的前提下，150分就可以上专科，专科学历还有什么不好拿到的呢？我做了多年的HR，在招聘和后续的工作实践中，一个明显的现象就是985、211毕业的孩子，在培养的过程中，悟性明显高于普通本科院校毕业的孩子，而普通本科的孩子的学习力又是专科毕业的孩子没法比的。在当下这个社会，一个专科毕业的学生，只能说是混了一个文凭。二是并不是所有的专科生都是没有培养潜力的，其中也不乏优秀的人才基于公平、公正的角度考虑，我们对专科本科学历的孩子是等同于第一学历本科毕业，因为现实中我们不能排除高考失利考进了专科学校，真的有上进心的孩子，即使在一个普通的专科学校，也一定会通过自己的努力改变命运，有很多有成就的学者，就是从专科起步，到本科、研究生、博士。作为企业招聘来说，对一个专科毕业的学生，如果他在某个岗位或某个领域取得了优异的成绩，这说明他本人还是有上进心的，还是可培养的，所以在招聘时也是会考虑录用的。

: echu51

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

学历是块敲门砖，这块砖还很重要。其实这是一个大概率的问题，你不能说全部的专科生很差，也不能说985、211毕业的学生全部很优秀，但至少在目前这个现状下，好的学校更能培养出优秀的人才。因为不管是教育资源、教育经费、师资力量还包括学生的学习能力和努力程度，都是优于专科生的。更何况，现在本科生都一抓一大把了，公司当然会提高面试门槛，因为这样才能大概率的招到优秀的员工。如果题主是专科生，大可不必自怨自艾，否定自己，在学校没有学到或者没有学好的内容，可以在工作后继续学习，现在社会更新迭代太快了，只有不断学习，才是唯一的出路，无论是谁。当有一天你的自身能力提升时，你变得闪闪发光时，就不会有今天的问题，即使是偏见，也已经被你打破。谢谢。

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