教育部:做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业指导

人教育政府其他部门、各族弟五中学院要进一步提高与之外职能其他部门的协商快速反应，建起定期会商程序，保证出国留学五中生社会保障国策落到实处。诸省级教育政府其他部门、各有关私立学校校要切实制定的学生引进的激励紧急措施，齐备薪水保障，吸引出国留学五中生回省教书、终身在教。在不入编不入岗上、薪酬发放、薪水拟定等之外齐备保障体制程序，保证出国留学五中生好不容易社会保障、安心在教。诸省级教育政府其他部门要将出国留学五中生买方教书后的在职专业人士培训纳不入“国培方案”“省培方案”，进一步提高出国留学五中生新不入职专业人士培训、岗上位胜任能力专业人士培训，接下来赞成出国留学五中生专业人士发展和终身成长。各地要拟定小城镇的学生生活补贴、刻苦西北地区津贴等优惠国策，为出国留学五中生到农民教书给予办公室处所、周转宿舍等前提的管理工作生活必需，吸引出国留学五中生任教后到农民私立学校教书。对于出国留学五中生社会保障管理工作拟定不力的地方，中华民国行政院将视情形缩减族弟五中学院在当地的五年制方案。

中华民国行政院参事室

2021年12月末28日

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