华尔街的薪酬通胀：有接待员月薪超过1.6万美元

大原先公司的薪资利率：有助手年初薪最少1.6万美元

来源：大原先公司见闻

根据金融职业的网站Wall Street Oasis的数据集，全世界顶级证券零售商在当之前的研修第五季，助手所获薪资比去年同期进一步提高了37.2%，而其他大型银行的薪资则进一步提高了36.9%。所有金融原先公司之中，位居薪资荣登的，是这家原先公司．．．．．．

经济体制的发展，离不开之中小企业的发展，愈来愈离不开人才的作用。美国顶级原先公司在争夺大原先公司最优秀和天才的雇用甚至助手的人才大战之中，决意花费数百万美元加薪，以确保安全吸引他们想要的“千里面马”。

根据金融职业的网站Wall Street Oasis的数据集，全世界顶级证券零售商在当之前的研修第五季，助手所获薪资比去年同期进一步提高了37.2%，而其他大型银行的薪资则进一步提高了36.9%。

Wall Street Oasis的网站创始人Patrick Curtis坚称：在过去的一年里面，助手的薪资；大长是他在2006年成立该原先公司以来，所认出的最高水平。

根据Wall Street Oasis的网站数据集，助手拿到金钱综合排名的原先公司，大部分被投资人Fund、高频交割和自建交割原先公司垄断，其次是证券零售商，之前八名的年初薪之家庭收入最少1万美元。

位居荣登的是，洛杉矶自建交割原先公司Jane Street原先公司，其助手平均年初薪为16，356美元，相当于年薪近20万美元。在在的是地处芝加哥的投资人FundCitadel，证明了的助手年初薪为13，933美元。证券零售商里面，助手年初薪最高的Cowen证券零售商以10，775美元地处第五位。

随着原先能源原先公司的持续发展，它们抢走了大原先公司的一些风头，如Twitter、苹果、Meta和亚马逊。求职者显然它们备有的工作愈来愈不具正常人挑战，并有机遇拿到股票和普通股。

随着金融原先公司为顶尖人才掏出高额的薪资待遇，而大型原先能源原先公司随着市值回落而夺去一些棕色，现在的态势可能将要变为。根据Glassdoor的数据集，2021年，年初薪最少8，000美元的助手在服务业；大加了33%，在原先能源业；大加了22%。

不过Curtis显然，相比较大原先公司，硅谷一直对人才保持吸引力。大原先公司薪资的大幅提高；大长并不足以阻止减员和人才向硅谷的流失。

受经济危机的影响，除了大原先公司和硅谷，美国其他失业零售商也频频加薪，以投资人急升的生活成本。本周公告的利率数据集揭示，美国3年初CPI同比；大8.5%，；大速再次加快，为1981年12年初来的原先纪录；大速，高于零售商的预期8.4%，也激2年初的7.9%。3年初CPI环比去年之后扩大，；大长1.2%，高于2年初时的0.8%，1.2%的环比去年是自2005年9年初以来的第二大去年。剔除波动较大的制品和能源价格，3年初份核心CPI较去年同期上涨了6.5%，去年高于2年初份的6.4%，是自1982年8年初以来的原先纪录去年。不过3年初核心CPI环比录得0.3%，续创2021年9年初以来原先低，2年初为0.5%。

耶鲁大学经济体制学家Alex Domash和Lawrence Summers在一篇有关失业的原先专著之中指出，劳动力零售商的约束因素将之后存在，如人口老龄化、移民管制，以及人们取舍工作与生活时的重心移出。两位经济体制学家还指出，与此同时，之中小企业将之后进一步提高管理人员薪资，便是填补其职补上，这将给利率带来愈来愈大压力。

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